Erick Morales.- El diputado Avelino Tovar Iglesias, del grupo legislativo del PVEM en el Congreso local, presentó una iniciativa para modificar la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales con el objetivo de ampliar y simplificar la licencia laboral por malestares del ciclo menstrual.
La propuesta plantea reformar el octavo párrafo del artículo 17 para que las trabajadoras del servicio público puedan ausentarse hasta tres días hábiles al mes con goce de sueldo cuando presenten molestias derivadas de su ciclo menstrual.
Actualmente, la ley permite ausentarse dos días al mes, pero únicamente cuando existe un diagnóstico médico de dismenorrea incapacitante emitido por un especialista del sistema de salud, documento que además debe renovarse cada seis meses.
La iniciativa propone eliminar ese requisito y permitir que el permiso se otorgue únicamente con el aviso previo o notificación inmediata a la unidad administrativa correspondiente.
El legislador argumentó que la exigencia de certificados médicos representa una carga administrativa innecesaria y puede reforzar estigmas al tratar la menstruación como una enfermedad.
El proyecto también establece que el uso de esta licencia no podrá generar discriminación ni afectar estímulos de puntualidad o asistencia. Además, si las actividades lo permiten, las trabajadoras podrían realizar sus funciones de manera remota.