*¿Demandas laborales?

Alberto Witvrun.- El propietario de un pequeño negocio tuvo que pagar una liquidación a dos empleados
que nunca laboraron para él, que lo tiene en riesgo de perder el patrimonio, su error fue
hacer caso omiso de un aviso de procedimiento de conciliación por despido y exigencia de
pago de prestaciones, porque los demandantes nuca trabajaron para él.
Al no presentarse, dio la ventaja a estas personas que “asesorados” por un abogado y
terminó pagando dos liquidaciones; tuvo que solicitar un crédito para solventar este gasto
extraordinario, operación de “coyotaje” que permite la legislación vigente donde las de
ganar la lleva el demandante.
Basta presentarse al Centro de Conciliación Laboral de la Secretaría del Trabajo con una
identificación y su dicho, sin ningún otro requisito, que cuando es cierto permite dirimir la
controversia laboral y de no alcanzar acuerdo, se resuelve a través de un juicio laboral en
una sala de oralidad del Tribunal Laboral del Estado de Hidalgo.
Nadie se escapa de este “coyotaje” que aprovecha lagunas legales, editorial Vía Libre, ya
tuvo esta desagradable experiencia: el 23 de octubre Erick Giovanny Flores Islas, inició el
procedimiento legal por despido y pago de prestaciones, cuando nadie de quienes laboran
en esta empresa le conoce y jamás prestó sus servicios en 23 años de vida de Vía Libre.
Conoce la razón social, investigó esos datos, así que el 16 de noviembre acudimos a la
audiencia de conciliación, a la que no se presentó esta persona, que puede volver a
solicitar el procedimiento porque la ley lo ampara, aunque haya falseado la información,
con el fin de que de no presentáramos ganaría la demanda.
Estos abogados laborales tienen información sobre si la parte demandada se presenta o
no, así pueden actuar y lograr “liquidaciones” para quienes se prestan a estos fraudes, lo
que hace urgente, medidas legales y de operación que las impidan; así nos enteremos que
una persona con el mismo nombre del demandante trabaja en el diario El Universal
Hidalgo y se dice reportero con más de 5 años de experiencia. Por lo pronto iniciaremos
una denuncia por falsedad de declaraciones.