Jesús Castillo.- En el marco de la Semana de la Seguridad Social organizada por el Congreso de la Unión, la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota, alertó sobre los desafíos que impone la hiperconectividad en la salud física y mental de los trabajadores.
A invitación de la diputada federal Mirna Rubio, la funcionaria participó en la conferencia “Riesgos laborales y psicosociales en la era de los empleos hiperconectados”, un encuentro convocado por la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados en colaboración con la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).
Durante su exposición, Valero Mota subrayó que el uso permanente de dispositivos móviles y plataformas digitales ha provocado una extensión de facto de la jornada laboral.
En este sentido, puntualizó que la normativa vigente, a través de la NOM-035 y la NOM-037, ya establece la obligación de prevenir riesgos psicosociales y garantizar condiciones de seguridad en el teletrabajo; sin embargo, destacó como un avance fundamental la iniciativa aprobada en marzo de 2026 por la Cámara de Diputados, actualmente bajo revisión en el Senado, que busca formalizar el derecho a la desconexión digital para todos los sectores productivos.
La titular del CCLEH enfatizó que, ante los conflictos derivados de cargas laborales excesivas o comunicaciones fuera de horario, la conciliación se posiciona como la herramienta más eficaz para resolver disputas mediante el diálogo, evitando que las controversias escalen a instancias judiciales.