Jesús Castillo.- El sector productivo del estado de Hidalgo enfrenta actualmente un déficit de personal especializado en oficios técnicos, tales como carpintería, operación de maquinaria pesada, soldadura y mecánica, según informó Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de la entidad.
El funcionario reconoció que, aunque existen vacantes disponibles, el perfil de los buscadores de empleo locales no coincide con los requerimientos técnicos exigidos por las empresas instaladas en la región.
Ante este panorama, la dependencia estatal, en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Económico, ha puesto en marcha una estrategia de vinculación laboral que busca cerrar la brecha de capacitación. El plan consiste en solicitar a las industrias sus perfiles específicos para que, a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo, se especialice la mano de obra hidalguense y se garantice que las plazas disponibles sean ocupadas por habitantes del estado.
Por otro lado, el secretario destacó los resultados del programa de movilidad laboral, el cual ha permitido la colocación de 3 mil 802 trabajadores hidalguenses en el extranjero bajo la figura de jornaleros agrícolas.
De esta cifra, Canadá se mantiene como el principal destino con 3 mil 572 vinculaciones, seguido por Estados Unidos con 208 y Alemania con 22 casos registrados.