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    *Los juegos de Percy

    24 abril, 2023 Deslinde
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    Alberto Witvrun.- A unos meses de cumplir 20 años como secretario general del Sindicato Único de
    Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) Percy Leonardo Espinosa
    Bustamante quiere llevar por segunda ocasión al paro de actividades al ayuntamiento de
    Pachuca, como lo hizo el 18 de febrero de 2019 cuando gobernaba la capital la panista
    Yolanda Tellería Beltrán.
    Aquella ocasión la oferta de incremento salarial fue del 3 por ciento, que el sindicato se
    negó a aceptar e insistió en que el aumento director al tabulador fuera del 17 por ciento,
    finalmente tras 45 días Percy Espinosa aceptó que el incremento se estableciera el 6 por
    ciento regresando a la normalidad el ayuntamiento pachuqueño el 4 de abril, afectando
    seriamente trámites gestiones e incluso obras en Pachuca.
    En ese momento se atribuyó la postura de Percy Leonardo a una estrategia priista trazada
    desde el gobierno estatal priista para afectar la imagen del gobierno panista de Yolanda
    Tellería Beltrán, lo que tuvo alto grado de probabilidad, receta que en este momento no
    sería viable por el estilo del titular del Ejecutivo, pero que bien este utilizando el dirigente
    sindical para hacer un favor no pedido, pero sí para congraciarse en una eventual nueva
    alternancia en el gobierno pachuqueño.
    Percy Espinosa, da la impresión de que se equivocó al rechazar la invitación al dialogo del
    presidente municipal Sergio Baños Rubio a quien acusaba de no querer negociar; porque
    ahora quien carga con el calificativo de intolerante y no querer alcanzar un acuerdo es él,
    lo que ya no gusto a todos sus representados, que saben que es poco menos que
    imposible que les otorguen el 20 por ciento de incremento salarial.
    Así que no se descarte que el 16 de mayo Percy Espinosa coloque sus banderas rojinegras
    en instalaciones y oficinas del gobierno capitalino y tarde o temprano se deberá
    establecer un acuerdo y levantar la suspensión de labores, porque los trabajadores
    municipales deben estar en el Apartado B de la Ley Federal del Trabajo y sólo el Apartado
    A considera la huelga; como sea sin importar el desenlace el dirigente sindical, no saldrá
    bien librado.

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