Jocelyn Andrade.- El Instituto Nacional Electoral (INE) aplicará nuevo Código de Ética de cumplimiento obligatorio para todo el personal que desempeñe un empleo, cargo o comisión dentro del organismo; el ordenamiento reemplaza al Código de Ética de la Función Pública Electoral vigente desde 2019 y alinea la actuación institucional con los criterios establecidos por el Sistema Nacional Anticorrupción, además de fijar reglas para el desempeño del servicio público.
El documento incorpora disposiciones sobre protección de datos personales, transparencia y uso de tecnologías e Inteligencia Artificial; también define criterios para la actuación de proveedores y prestadores de servicio social vinculados con el Instituto, quienes deberán tomar este marco como referencia durante su relación con el organismo.
Entre los cambios también aparecen definiciones sobre acoso laboral, acoso sexual y hostigamiento en modalidades física, verbal y digital; además, precisa principios como accesibilidad, paridad de género, pluralismo y solidaridad social, con el propósito de establecer reglas para la conducta dentro de los espacios de trabajo.
El nuevo ordenamiento busca fortalecer la cultura de integridad en el INE, prevenir conductas contrarias al servicio público y ofrecer parámetros para la toma de decisiones; sus disposiciones resultan obligatorias sin distinción de nivel jerárquico, con reglas aplicables para toda la estructura administrativa del organismo.