* Iniciarán inspecciones en materia de seguridad y salud en los centros de trabajo
Para cerciorarse que únicamente se continúen realizando actividades consideradas como esenciales y que se cumplan las medida de prevención ante el Covid-19, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) realizará inspecciones en materia de seguridad y salud en centros laborales de la entidad.
Lo anterior fue expuesto por la titular de la STPSH, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, quien además subrayó que esta medida se tomó luego de la solicitud de colaboración que formuló la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde, el pasado 15 de abril, por lo que a partir de esta semana se iniciarán las inspecciones en materia de seguridad y salud en los centros de trabajo.
Comentó que se verificará que los centros que continúen trabajando su giro, sea esencial y además cumplan con las acciones establecidas por la Secretaría de Salud, para evitar alguna situación dentro de dicho centro.
Subrayó que se pueden hacer denuncias a la línea 800 718 7277, en caso de conocer que una empresa no realice actividades esenciales, por lo que se le solicitará al patrón suspender sus actividades, ordenándose el retiro de todos sus trabajadores de manera inmediata, en caso de negativa del patrón se iniciará el procedimiento administrativo sancionador.
La funcionaria estatal, desglosó que las multas podrán ser de 250 a 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMAs), además se notificará a la autoridad sanitaria para la clausura del centro de trabajo, así como al Ministerio Público para que se realice la investigación del posible delito, por tratarse de daño a la salud.
Dijo que esta colaboración es con la autoridad federal se sustenta en los establecido en el artículo 527-A de la Ley Federal del Trabajo, que señala: “…las autoridades de la Federación serán auxiliadas por las locales, tratándose de empresas o establecimientos que, en los demás aspectos derivados de las relaciones laborales, estén sujetos a la jurisdicción de estas últimas”, y en el artículo 3 del Reglamento General de Inspección en el Trabajo y Aplicación de Sanciones.
Aseveró que, desde el pasado 31 de marzo la STPSH brinda atención a las denuncias realizadas por la población trabajadora, sobre situaciones que violen los derechos laborales a través de la línea 800 718 7277; y hasta el momento se han realizado siete inspecciones en condiciones generales de trabajo correspondientes.
Por Itzell Molina