José Antonio Alcaraz.-A través de asesorías y pláticas informativas a empresas, el gobierno de Hidalgo busca que cuenten con un diagnóstico de la documentación que deben tener en relación a las condiciones generales de trabajo, las cuales se enfocan a los derechos laborales de las y los trabajadores como son el pago de aguinaldo, vacaciones, así como derechos y obligaciones de los patrones establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
De acuerdo con Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), el proyecto de gobierno de Julio Menchaca Salazar con el sector empresarial es mantener acciones coordinadas que generen estabilidad, paz social e impulsen el desarrollo económico de la entidad.
Destacó que parte de las acciones conjuntas, es proporcionar asesorías o pláticas informativas gratuitas a empresas acerca de la normativa laboral que los centros de trabajo deben cumplir para evitar sanciones derivado de inspecciones laborales.
Asimismo, se proporciona asesoría en materia de seguridad y salud en el trabajo que involucra las Normas Oficiales Mexicanas como lo es la norma 035 en relación a riesgos psicosociales en el trabajo, así como violencia laboral.
El secretario del Trabajo en Hidalgo, precisó que el personal de la Dirección de Normatividad, también orienta a las empresas en el llenado de los formatos de capacitación, adiestramiento y productividad, para la estructura de un plan de capacitación.
González Hernández invitó al sector productivo a acercarse a la STPSH y obtener beneficios de las asesorías que la institución proporciona, para de esta manera evitar sanciones por el incumplimiento a la normativa laboral.
Para solicitar asesorías las empresas deben elaborar un oficio dirigido al titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, y especificar el tema de la asesoría que desean abordar.
El oficio puede ser entregado en las oficinas de la STPSH, ubicadas en Boulevard Luis Donaldo Colosio 216, Fraccionamiento Arboledas de San Javier en Pachuca, o bien enviarlo por correo electrónico a la dirección [email protected] o comunicarse a los números telefónicos 771 1487088, 7711487089 y 771 1487090.