Jesús Castillo.- Tras la aprobación en el Congreso de Hidalgo de la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, el sector empresarial organizado manifestó su respaldo a la medida, aunque advirtieron que el éxito de esta transición dependerá estrictamente de la preparación previa de empresas y trabajadores.
Luis Fernando Garrido Ramírez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en la entidad, señaló que este apoyo se alinea con el Modelo de Desarrollo Inclusivo que promueve el organismo, el cual busca un crecimiento que beneficie equitativamente a clientes, proveedores y colaboradores.
El dirigente calificó como un acierto la gradualidad de cinco años establecida en la ley para su implementación total, subrayando que este plazo es una ventana estratégica que el sector privado debe aprovechar para adaptarse sin comprometer la productividad.
Respecto a las críticas que ha despertado la reforma, Garrido Ramírez aclaró que, si bien la reducción de horas no garantiza necesariamente una semana laboral de solo cinco días, sí representa una ventaja tangible para el trabajador, quien podría ver un incremento en sus ingresos mediante el pago de horas extraordinarias en caso de que la operatividad así lo requiera.