La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo acordó con los sindicatos de Personal Académico (SPAUAEH) y Único de Trabajadores y Empleados (SUTEUAEH) un incremento salarial de 3.4 por ciento, además de la incorporación de nuevas plazas.
La Asamblea General del SPAUAEH aceptó la propuesta de un bono bienal de 10 mil pesos para profesores de tiempo completo, proporcional para medio tiempo y maestros por hora, además de la inclusión a sindicato de 200 personas para este año y otras 200 para el próximo.
Los empleados obtuvieron un incremento de 80 por ciento del pliego petitorio, un bono bianual de 9 mil pesos, así como la inclusión a sindicato de 100 personas y 100 recategorizaciones para personal administrativo de base.
Dentro del marco del Contrato Colectivo, mencionó que se logró un aumento en el seguro de vida, pago de marcha, ayuda de lentes, de útiles escolares, aparte de la tradicional comida del personal administrativo.
En 2015 lograron un aumento de 3.4 en el sueldo; en 2016, 3.15, y una anualidad después, de 3.08 por ciento, según la respuesta a las solicitudes de información 00130418 y 00132118.
El 4 de marzo de 2018, estalló la huelga tras falta de acuerdos entre la institución y el gobierno del estado. Seis días después, la suspensión finalizó con aumento de 3.4 por ciento al sueldo, 5 por ciento a vales de despensa, bono bianual de 12 por ciento y 10 días más de aguinaldo. En 2019, se consiguió un aumento de 3.35 por ciento, así como la incorporación de 150 personas al SPAUAEH.
Por Oliver García