Hidalgo sufre falta de policías, servicio de carrera, capacitación y una remuneración por debajo del promedio nacional, de acuerdo con el Diagnóstico Nacional sobre las Policías Preventivas de las Entidades Federativas de 2018.
El estándar mínimo de policías por cada mil habitantes es 1.8; sin embargo, Hidalgo está por debajo con 0.9. Sólo la Ciudad de México (4.3), Tabasco (1.9) y Yucatán (1.6) se aproximan al requerimiento, dice el análisis del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP).
Los artículos 96 y 89 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública establecen que todos los elementos preventivos deberán contar con resultado aprobado y vigente de las evaluaciones de control de confianza, que tienen una duración de tres años.
El estatus en el país es de 79.3 por ciento del estado de fuerza, pues de 125 mil 857 oficiales examinados 8 mil 117 reprobaron y mil 426 no han sido sometidos al test. En Hidalgo 85 por ciento de los efectivos pasaron los controles y 14 por ciento reprobó.
Respecto del salario, el informe recomienda un uno igual o mayor a 9 mil 933 pesos y seis prestaciones laborales básicas: créditos de vivienda, seguro de vida, servicio médico, fondo de ahorro para el retiro, apoyos para familiares de policías caídos en cumplimiento de su deber y becas escolares para los hijos de los elementos.
En Hidalgo la remuneración promedio es de 9 mil 469 pesos y se otorgan todas las prestaciones mencionadas, de acuerdo con el estadístico de la Secretaría de Gobernación (Segob) federal.
Por Oliver García