Alberto Witvrun.- Ante el problema de la desinformación agravado en las redes sociales porque el poder las empezó a utilizar para engañar hasta calificarlas de “benditas” para desacreditar a los
medios convencionales y, hoy es víctima de ellas porque el fenómeno se revierte en su
contra por la rapidez con la que viaja la falsedad y porque la originalidad de estas el 70 por
ciento tienen la posibilidad de convertirse en virales, es que tal vez el gobierno estatal dio
en las ultimas horas un viraje en su estrategia de comunicación.
A 31 meses de iniciado el primer gobierno de Hidalgo, no postulado por el Partido
Revolucionario Institucional (PRI) en 90 años, por primera vez para fijar un
posicionamiento oficial tres secretarios de despacho aparecieron para dar un comunicado
que precisa los avances en las políticas de economía, seguridad y social, ante versiones
periodísticas que consideran no veraces.
Se percataron de que ya es tiempo de evitarle el innecesario desgaste al gobernador Julio
Menchaca Salazar de salir a aclarar o comentar todo suceso o acontecimiento social,
político o económico mediante tumultuarias entrevistas, que en ocasiones restan o
compiten por los espacios a los actos oficiales en los medios de información
convencionales, electrónicos o digitales.
Así Carlos Henkel Escorza, Salvador Cruz Neri y Ricardo Gómez Moreno, dieron a conocer
en voz del primero un posicionamiento oficial del gobierno ante las versiones que
descalifican al gobierno estatal, aunque el documento debió ser más corto y precisar de
donde vienen esas especies, esto marca un cambio en la comunicación gubernamental, lo
que contribuye a no desgastar la imagen del titular del Ejecutivo.
Algo necesario y hasta urgente toda vez que en los últimos meses aumentó la percepción
del gobierno de un solo hombre, porque ningún secretario de despacho salía a dar la cara
por las acciones de la administración estatal y todo lo tenía que comentar, aclarar o
explicar el gobernador, por banal o delicado que fuera el tema, lo que quitaba
responsabilidades a su equipo, lo que no impide que pueda abordar lo que considere
relevante.
