Itzell Molina.- El Grupo Legislativo de Movimiento Regeneración Nacional (Morena) propuso una iniciativa para reformar el Código Electoral del Estado de Hidalgo, a efecto de transparentar el proceso de reclutamiento y selección de los coordinadores ante los consejos distritales y municipales, así como de los supervisores y asistentes electorales del Instituto Electoral del Estado de Hidalgo (IEEH).
A voz de sus compañeros, el diputado local; Víctor Osmind Guerrero Trejo, explicó que la reforma está encaminada a perfeccionar los mecanismos de reclutamiento y selección del IEEH, así como impulsar la transparencia en tales procesos, a efecto de que esa responsabilidad no recaiga únicamente en el consejero presidente.
Detallo que lo adecuado es que sea el pleno del Consejo el que después de un profundo análisis de los candidatos, determine por votación los mejores perfiles según el procedimiento para ocupar tales responsabilidades, lo que redundará en una mayor participación democrática, autonomía y se eliminará la posibilidad de que los coordinadores distritales y municipales, así como los supervisores y asistentes electorales, asuman decisiones en función de los intereses o disposiciones de quien los nombró.
Consideró que este procedimiento de selección permitirá que lleguen a ocupar esos cargos las personas más capacitadas, aptas y profesionales para desempeñar esas funciones, eliminándose la posibilidad de vicios que aún persisten en la vida pública, como lo es el “compadrazgos, amiguismos e influyentismo”; prácticas en las que suele privilegiarse a los recomendados más que a personas profesionales más capacitados y con mayor experiencia para ocupar y desempeñar esos encargos públicos.
Por lo anterior, recalcó la necesidad de contar con servidores públicos profesionales que ingresen a cargos públicos por mérito y en igualdad de oportunidades, lo cual permitirá que Hidalgo cuente con instituciones públicas cada vez más democráticas, profesionales y con mayor autonomía de gestión, lo que redundará en brindar mejores resultados para la ciudadanía.
El morenista, detalló que es importante que se consolide aún más la participación de las mujeres, ya que, a pesar de los avances en materia de igualdad en la participación femenina en el sector público, todavía existen diversos factores que obstaculizan y en su caso impiden que el género femenino acceda en plenitud al ejercicio de sus derechos.
Finalmente, indicó que se debe proponer que en el proceso de reclutamiento y selección conforme a la convocatoria considere la paridad de género, para que 50 por ciento de los cargos sean para mujeres y 50 por ciento para hombres.