Jesús Castillo.- Para fortalecer el acceso al empleo formal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) intensificó su estrategia de capacitación, impartiendo 90 talleres para buscadores de trabajo entre 2025 y lo que va de 2026.
Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo, informó que estas jornadas han beneficiado a mil 976 personas en un despliegue que abarca 12 universidades, siete planteles de educación media superior y 13 municipios estratégicos.
Los participantes reciben formación especializada en la elaboración de currículum vitae, simulación de entrevistas laborales, estrategias de búsqueda segura y el fortalecimiento de habilidades blandas, factores que resultan determinantes para destacar ante los reclutadores.
Subrayó que este programa no opera de forma aislada, sino que se complementa con las ferias y jornadas de vinculación que permiten el contacto directo entre las empresas y el talento local.
Hacia el cierre del año, la STPSH proyecta mantener esta dinámica de trabajo territorial. La dependencia confirmó que continuará la colaboración estrecha con ayuntamientos e instituciones educativas para descentralizar los servicios y asegurar que las oportunidades de capacitación lleguen a todas las regiones del estado, atendiendo de manera directa las necesidades de quienes buscan integrarse a la vida productiva.