Jesús Castillo.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) registra un total de 16 mil 535 conflictos laborales resueltas exitosamente, mediante acuerdos conciliatorios durante la actual administración estatal.
Esta cifra contrasta con las 6 mil 645 constancias de no conciliación emitidas en el mismo periodo, lo que significa que más del 71% de los casos atendidos concluyeron en un convenio preventivo que evitó el desahogo de un juicio formal en los tribunales.
A la par de estos acuerdos, la institución contabiliza 23,671 asesorías brindadas tanto a la clase trabajadora como a empleadores. Este total de atenciones ha garantizado orientación técnica sobre derechos, prestaciones e instancias legales preexistentes, sirviendo como el filtro técnico que sustenta el alto porcentaje de efectividad registrado.
Los casos procesados y el margen de diferendos resueltos consolidan los parámetros del modelo de justicia laboral en la entidad, posicionando a la conciliación como la vía preponderante para resolver disputas productivas en Hidalgo dentro del marco de paz laboral impulsado en conjunto con la administración federal de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.