En enero del presente año, la Procuraduría de la Defensa del Trabajador (PDT), brindó 615 asesorías a trabajadores; realizó 307 conciliaciones y logró 131 convenios, mientras que se iniciaron 57 demandas laborales, señaló su titular, Laura Elizabeth Chincolla Hidalgo.
Esta procuraduría, atiende asuntos laborales de manera gratuita cuando los derechos de los trabajadores sean vulnerados, brinda asesoría y defensoría en materia laboral a aquellas personas que carecen de recursos económicos para pagar a un abogado que los defienda en circunstancias en que se vean violentados sus derechos como trabajadores.
Chincolla Hidalgo, señaló que se asesora a los trabajadores en casos como falta de pago del salario, falta de pago u otorgamiento de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, antigüedad, prima de antigüedad, horas extras, días de descanso obligatorio, despidos, riesgos de trabajo, incapacidades por gravidez (embarazo), entre otros.
Destacó que una de las prioridades en la procuraduría es solucionar los conflictos laborales a través de la conciliación a fin de lograr acuerdos que beneficien a las partes involucradas y evitar procedimientos jurídicos extensos y onerosos que desgastan tanto al trabajador como al patrón.
La procuradora del trabajo en la entidad, señaló que una de las dudas más recurrentes de las y los trabajadores es el despido injustificado, por ello subrayó que en caso de ser despedidos cuentan con un término de 60 días contados a partir del último día en que haya laborado para instaurar una demanda por despido.
Además, manifestó que las y los trabajadores cuentan con un año para reclamar el pago de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, horas extras, descansos obligatorios e invitó a las y los trabajadores a acudir a sus instalaciones.
Por Jehieli Hernández