Oliver García.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio Pachuca (SUTSMP) ingresó un amparo ante el Tribunal Colegiado del Vigésimo Noveno Circuito contra el fallo del Tribunal de Arbitraje de Hidalgo que declaró impagable el aumento quinquenal de 8 por ciento al aguinaldo, adeudo heredado por la administración antepasada.
Percy Espinosa Bustamante, líder de los sindicalizados, sostuvo que los agremiados estuvieron “deteniéndose” para saber si podían negociar con la administración actual antes de solicitar la protección de la justicia federal en materia laboral.
“Al formar parte del salario, ese quinquenio debe de integrarse al aguinaldo. Viene del año 2018 no es exactamente el presidente municipal (Sergio Baños), pero el presidente tenía conocimiento de que el Tribunal de Arbitraje en el estado, para mí, favoreció a la presidencia”.
El dirigente sostuvo que para ingresar el documento se requirió la firma de los trabajadores, de los cuales acudió 99.7 por ciento de mil 371 afiliados.
“Qué es lo que creemos, que lo vamos a ganar. Yo considero que en unos seis o siete meses lo resolverán”, explicó.
Sostuvo que hay acciones “de mala fe” y “enojo” contra el sindicato, pues no se han entregado vales de despensa. Tampoco hay pronunciamientos sobre el rumor de la falta de aguinaldo que previó Baños Rubio por los pagos al retroactivo de 2017, que también derivó de un juicio contra la administración de Yolanda Tellería.
Insistió en que del presupuesto de la alcaldía el SUTSMP no utiliza 600 millones de pesos, sino 280 para salarios y prestaciones.