Close Menu
Diario Vía Libre
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Últimas NoticiaS
    • Aumenta el peso bajo al nacer: Salud
    • Ofrecen descuentos en lentes en Mineral 
    • Con “bacheo millonario”, calles siguen destrozadas
    • Retiran figuras satánicas en el cerro El Xicuco
    • Ya son indígenas 50 pueblos de Zimapán
    • Vive Saludable suma 90 mil niños atendidos 
    • Sustituyen 120 metros de drenaje en La Providencia
    • PRI Hidalgo priorizará a la militancia rumbo al 2027
    Diario Vía Libre
    Suscribete
    viernes, julio 4
    • Inicio
    • Estatal
    • Política
    • Sociedad
    • Deportes
    • Seguridad
    • Columnistas
      • Deslinde
      • El rincón del chaman
      • Miradas de Reportero
      • Escribiendo derecho
      • Entre Periodistas
    Diario Vía Libre
    Estás leyendo:Home»Sociedad»Renuevan consejo directivo de GEIRH

    Renuevan consejo directivo de GEIRH

    3 septiembre, 2024 Sociedad
    Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp Copy Link Telegram
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email Telegram Copy Link

    Oliver García.- Rindió protesta el Consejo Directivo del Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos de Hidalgo (GEIRH) para el periodo 2024-2026, que busca generar una red de colaboración en la gestión de personal.
    El organismo está conformado por Evelyn Hernández Hernández, como presidenta; Carlos Alberto Licona Callejas, tesorero; Miguel Ángel Rodríguez López, consejero emérito, así como los consejeros de Gobierno y Empresarial, José Alberto Pereda Rivera y Lizbeth González Salinas, respectivamente.
    En el encuentro, en el que participaron representantes de consultorías en recursos humanos, también rindieron protesta las delegadas en el Valle del Mezquital y el Valle de Tulancingo, Gabriela Lozano Cano y Jannet Yazmín Hernández Espitia.
    En esta VII Reunión Mensual de GEIRH se procedió a una dinámica de intercambio de cartera para dar a conocer vacantes en las diferentes empresas.
    Asimismo, se ofreció una ponencia en la que se destacó la importancia de capacitar al personal y establecer mecanismos para medir los resultados, ya que las firmas no invierten en el adiestramiento por la alta rotación de trabajadores.
    La delegación Pachuca de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) fue la sede de la toma de protesta, en la que se hizo mención de los beneficios que oferta el organismo, como un vínculo con las instancias de gobierno.

    Share. Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp Telegram Copy Link

    Te puede Interesar

    Aumenta el peso bajo al nacer: Salud

    3 julio, 2025

    Sustituyen 120 metros de drenaje en La Providencia

    3 julio, 2025

    Iniciativa antitaurina no es la única detenida

    3 julio, 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram
    © 2025 Diario Vía Libre. - Contacto. - Aviso de Privacidad.- Desarrollado por Innovatice Web Solutions.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.