Itzell Molina.- En el 2022, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) multó a 684 patrones por inasistencia a una audiencia de conciliación y que no hayan podido demostrar que fue por causa de fuerza mayor, por lo que la sanción va de las 50 a 100 veces de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
En este sentido, el CCLEH busca solucionar conflictos laborales de forma eficiente, mediante el diálogo respetuoso, siendo indispensable que los patrones acudan a dichas audiencias.
Asimismo, resulta importante que los trabajadores tomen en cuenta los plazos establecidos para cada uno de los procedimientos jurídicos, a efecto de ser solucionados de forma puntual.
El CCLEH Hidalgo busca consolidar una cultura de paz entre el sector productivo; procurando que los conflictos que se susciten entre trabajadores y empleadores, no requieran de juzgados para poder llegar a los acuerdos y de manera voluntaria.