Close Menu
Diario Vía Libre
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Últimas NoticiaS
    •  Se acogen 33 detenidos en CA a duplicidad de 144 hora
    • Choca motociclista contra un automóvil
    • Atrapan a un presunto agresor de ataque armado
    • Detienen a mujer con 40 dosis de enervantes
    • Camioneta se incendió en bulevar Luis D. Colosio 
    • Trágica volcadura deja dos personas sin vida
    • Lesionados 2 policías estatales y dos detenidos en operativo 
    • Formalizan 86 parejas su unión en La Reforma 
    Diario Vía Libre
    Suscribete
    domingo, febrero 15
    • Inicio
    • Estatal
    • Política
    • Sociedad
    • Deportes
    • Seguridad
    • Columnistas
      • Deslinde
      • El rincón del chaman
      • Miradas de Reportero
      • Entre Periodistas
    Diario Vía Libre

    Movilidad laboral da certeza a personas en el extranjero

    21 enero, 2022 Sociedad
    Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp Copy Link Telegram
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email Telegram Copy Link

    Itzell Molina.- Debido al interés de la población hidalguense en las ofertas para laborar en el extranjero, la directora del Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo (SNEH), Guadalupe Sarai Marín Hernández, explicó el procedimiento para participar en el programa Movilidad Laboral.
    El cual ofrece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), por lo que comentó que esto busca garantizar la seguridad de las personas que desean emplearse fuera del país, evitando así fraudes y asegurar sus derechos laborales.

    Desglosó que no existen fechas preestablecidas para el ofrecimiento de estas vacantes, sino que se ofrecen en el momento en que se generan espacios laborales destinados por los empleadores para ser ocupados por mexicanos o al no contar con mano de obra para ellos; por lo que no es posible saber con anticipación cuántos y para qué rubros o periodos habrá oportunidad.

    Recalco que a través de sus redes sociales oficiales, la STPSH realiza publicaciones periódicas para dar a conocer cuando existen vacantes disponibles, detallando en estas los requisitos y la forma de postularse, siendo el correo electrónico el primer medio de acercamiento.

    Marín Hernández, mencionó que los requisitos dependen según la vacante, ya que cada una solicita experiencia, estudios o manejo de uno o más idiomas, en distintos niveles, y dado que el perfil solicitado lo generan los empleadores y no la STPSH, es necesario cubrir con la totalidad de requisitos, pues estos no son opcionales o negociables.

    Asimismo, en el correo de postulación se debe detallar el nombre de la persona interesada y el nombre de la vacante a la que se postula, además de anexar fotografías que prueben que se cubre con los requisitos específicos como pueden ser: de la vigencia del pasaporte; del certificado del nivel de idioma solicitado; certificados de los empleos que demuestren la experiencia requerida; entre otros.

    Finalmente, las vacantes son ofrecidas a través del Servicio Nacional de Empleo en todo el país y cuentan con el aval del Gobierno de México, por lo que el tiempo para cubrirlas puede ser muy corto tomando en cuenta la gran demanda que tienen, razón por la cual, contar con pasaporte con la mayor vigencia posible, ayuda a no perder tiempo en el trámite del mismo a la hora de postularse.

    Share. Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp Telegram Copy Link

    Te puede Interesar

    Continúa rehabilitación de alumbrado público 

    15 febrero, 2026

    Cuestiona compatibilidad a regidora de Yahualica

    15 febrero, 2026

    INE Hidalgo pide separar elección judicial en 2027

    15 febrero, 2026
    Facebook X (Twitter) Instagram
    © 2026 Diario Vía Libre. - Contacto. - Aviso de Privacidad.- Desarrollado por Innovatice Web Solutions.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.