Guillermo Bello.- Con el objetivo de apoyar a la población mayor de 45 años, se realizará la Feria del Empleo de Talento Senior, en modalidad virtual, en la que se contará con vacantes para este sector de la población y donde participarán 20 empresas.
Ángel Macías, director de Consiguiendo Empleo, informó que esta feria de empleo se realiza con el objetivo de eliminar el “edadismo”, es decir, que las empresas impongan como límite de edad los 45 años aproximadamente para que una persona pueda ocupar una vacante laboral.
En este sentido, señaló que en esta feria de empleo la edad mínima para participar será de 45 años, y en ella los interesados podrán encontrar oportunidades de empleo con sueldo base, prestaciones de ley y seguridad social.
El director de Consiguiendo Empleo precisó que a esta feria a realizarse del 23 al 25 de mayo se han sumado más de 20 empresas a nivel nacional, entre las que resaltó Liverpool, Mobo, Lala, Scotiabank, entre otras.
Cabe resaltar que además de las vacantes laborales, los interesados podrán participar en alguna de las 18 conferencias de capacitación que habrá durante el desarrollo de la feria, en las que se abordarán temas como marketing digital, marca personal, ciberseguridad e inteligencia artificial.
Refirió que si bien empresas, sociedad, candidatos y gobierno hablan sobre el problema del “edadismo”, realmente no existen acciones concretas para afrontar esta situación, por lo que a través de esta feria las empresas que ofrecen las vacantes lo hacen por voluntad propia.
Al respecto, explicó que no obstante que algunas empresas respondieron de manera favorable ante la solicitud de vacantes al conocer que serían para personas mayores de 45 años de edad, algunas otras ignoraron el llamado.
Finalmente, Ángel Macías mencionó que los interesados podrán participar en las conferencias y participar por alguna de las vacantes a través de la plataforma consiguiendoempleo.com, o bien, a través de las redes sociales de esta compañía.