Para mejorar las condiciones laborales, así como salarios de los agremiados, durante la segunda audiencia conciliatoria realizada en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Hidalgo (SPAUAEH) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de esta institución (SUTEUAEH) continuaron las negociaciones con esta casa de estudios.
De acuerdo con el secretario interior, Miguel Ángel de la Fuente López, se encuentran realizando un proceso de análisis económico para conocer que esta disputa a dar la máxima casa de estudios estatal así como que pueden y no ceder ellos como sindicato, debido a que dentro del tratado se buscara el “ganar-ganar” tanto para la institución como para los trabajadores.
Asimismo, la SPAUAEH hizo una revisión salarial y contractual del contrato colectivo de trabajo teniendo un pliego petitorio mediante el que solicitaron un aumento salarial del ocho por ciento, incluyendo un bono bienal de 12 mil pesos para aquellos trabajadores de tiempo completo y proporcional o de medio tiempo y los profesores por asignatura.
Además de una solicitud del incremento del 20 por ciento en vales de despensa así como un aumento a prestaciones colectivas, y la sindicalización de más trabajadores académicos ya que cuentan con una lista de espera de 862.
A su vez, el secretario del SUTEUAEH, Jaime Galindo Jiménez, informó que hasta el momento no existe ningún ofrecimiento por parte de autoridades universitarias, aunque esperan que en próximos días se llegue a uno con la parte patronal en la tercera audiencia ante las autoridades laborales, que se realizará el 12 de febrero a las 12:00 del día y 1:00 de la tarde.
Ellos solicitaron un aumento salarial del 15 por ciento así como un bono bienal y un aumento de al menos un 30 por ciento en vales de despensa, lo que se traduce a seis mil 500 pesos más, incluyendo un aumento de 120 plazas más, y una re categorización y prestaciones como ayuda para: guardería, lentes, maternidad, beneficiando a cerca de 600 trabajadores de base y mil 200 administrativos.
Por Itzell Molina