Erick Morales.- Con 25 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, el Congreso del estado de Hidalgo aprobó la inclusión de un párrafo al artículo 7 de la Constitución estatal con el objetivo de establecer el principio de igualdad salarial por razones de género.
La iniciativa que dio origen a este dictamen fue presentada por la diputada Cynthia Citlali Delgado Mendoza en abril de este año y busca armonizar el marco jurídico local con la reforma constitucional federal del 15 de noviembre de 2024.
La legisladora argumentó que “la persistencia de la brecha salarial entre hombres y mujeres es una forma estructural de desigualdad que reproduce patrones históricos de exclusión y violencia económica”, por lo que es necesario incorporar el principio de igualdad sustantiva en la legislación estatal.
El dictamen fue elaborado por la Primera Comisión Permanente de Legislación y Puntos Constitucionales, tras un análisis técnico realizado en conjunto con el Instituto de Estudios Legislativos del Congreso y la Secretaría del Despacho del Ejecutivo estatal. La propuesta fue considerada viable y conforme al marco legal vigente.
De acuerdo con la legisladora, la reforma se sustenta en instrumentos internacionales como la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer y el Convenio 100 de la OIT, que reconocen el derecho a igual salario por trabajo de igual valor.
El decreto establece que las autoridades estatales deberán promover que un trabajo igual corresponda a salario igual, sin distinción de sexo, género o nacionalidad, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.