Close Menu
Diario Vía Libre
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Últimas NoticiaS
    • El Pachuca arranca la Leagues Cup frente a San Diego FC
    • Oseznos avanza a playoffs en cuatro categorías de Fademac
    • Ximena Guzmán, la mejor latinoamericana en Universiada FISU
    • Encuentro de Nueva Alianza con líderes jóvenes
    • Busca un tercer Polo del Bienestar 
    • Persiste falta de perfiles aptos para vacantes: STYPS 
    • CBPEH con caninos busca a desaparecido
    • Capacitan en el Ejecutivo en masculinidades igualitarias 
    Diario Vía Libre
    Suscribete
    martes, julio 29
    • Inicio
    • Estatal
    • Política
    • Sociedad
    • Deportes
    • Seguridad
    • Columnistas
      • Deslinde
      • El rincón del chaman
      • Miradas de Reportero
      • Escribiendo derecho
      • Entre Periodistas
    Diario Vía Libre
    Estás leyendo:Home»Sociedad»Capacitan en el Ejecutivo en masculinidades igualitarias 

    Capacitan en el Ejecutivo en masculinidades igualitarias 

    28 julio, 2025 Sociedad
    Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp Copy Link Telegram
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email Telegram Copy Link

    Jocelyn Andrade.- Funcionarios del Poder Ejecutivo estatal participaron en un taller organizado por el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) junto con las Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. 

    La capacitación tuvo como eje el análisis de las masculinidades desde un enfoque de género y derechos humanos y durante las sesiones, desarrolladas desde mayo, se trataron temas como sexualidad, violencia y estrategias de prevención, reveló la titular del IHM, Katya Gabriela Hernández Pérez.

    Señaló que el objetivo consistió en fomentar un espacio de reflexión colectiva sobre los modelos tradicionales de masculinidad y sus consecuencias sociales.

    Explicó que estos ejercicios permiten identificar cómo ciertos comportamientos y normas culturales pueden generar daños no solo a las mujeres, sino también a los propios hombres, por ello a través del análisis de estructuras de poder y roles asignados, se buscaron alternativas más equitativas en la vida pública e institucional.

    Destacó la importancia de impulsar acciones que fortalezcan la igualdad sustantiva, pues la transformación social comienza con cambios individuales que pueden influir en la toma de decisiones dentro de la administración pública.

    Share. Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp Telegram Copy Link

    Te puede Interesar

    Persiste falta de perfiles aptos para vacantes: STYPS 

    28 julio, 2025

    Rehabilitarán albergue del Hospital del Niño DIF 

    28 julio, 2025

    Multa a Rebeca Aladro:  uso de imagen infantil

    28 julio, 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram
    © 2025 Diario Vía Libre. - Contacto. - Aviso de Privacidad.- Desarrollado por Innovatice Web Solutions.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.