Tula de Allende.- Para fomentar en los servidores públicos acciones que contribuyan a la igualdad de género, la Instancia Municipal de las Mujeres realizó una capacitación dirigida a integrantes de las diferentes áreas de la administración municipal, en el tema de violencia laboral.
Se abordaron contenidos como los tipos de violencia laboral: económica, psicológica y sexual; la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del estado de Hidalgo, penalidades, acoso y hostigamiento.
Esta enseñanza tuvo como principal objetivo, impulsar la participación de los servidores públicos en la observancia del cumplimiento de las políticas públicas, programas y acciones del gobierno desde una perspectiva de género.
La actividad se desarrolló en el marco de las acciones que adelanta la Instancia Municipal de las Mujeres en el municipio, acercando estos temas tanto a vecinos y vecinas en comunidades, al interior de instituciones educativas, empresas privadas y en grupos de trabajo del ayuntamiento.
Por Miguel Á. Martínez