Erick Morales.- Ante las barreras que enfrentan jóvenes al incorporarse al mercado laboral, los legisladores del PVEM, Avelino Tovar Iglesias y Rosalba Olivares, presentaron una iniciativa en la máxima tribuna del estado para garantizar el derecho al primer empleo digno y eliminar la exigencia de experiencia laboral previa en estos casos.
Durante su exposición, Tovar Iglesias señaló que miles de personas jóvenes concluyen su formación académica y, al buscar trabajo, se enfrentan de manera recurrente al requisito de experiencia, lo que limita su acceso a un ingreso formal y a un proyecto de vida estable, esta situación, explicó, deriva en desempleo, informalidad o en la necesidad de aceptar trabajos fuera de su área de estudios o incluso migrar.
La propuesta plantea reconocer en la ley el derecho al primer empleo digno y al fomento del autoempleo dentro del catálogo de derechos de las juventudes, asimismo, establece la prohibición de exigir experiencia laboral previa cuando se trate de un primer empleo, salvo en casos donde la naturaleza del puesto lo haga indispensable.
Además, se contempla la creación de un Programa Estatal de Primer Empleo, coordinado por el Instituto Hidalguense de la Juventud, la Secretaría de Desarrollo Económico y la Secretaría del Trabajo, que incluirá bolsas de trabajo, capacitación, mentorías y acompañamiento.
La iniciativa también propone que el Estado reserve al menos 5% de las plazas de contratación temporal y servicios profesionales para jóvenes sin experiencia previa, así como ampliar incentivos al sector privado para que pueda contratar hasta 10% de su plantilla bajo esta modalidad por un periodo de 24 meses.