Itzell Molina.- A pocos días de haber iniciado funciones el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), ha atendido a 336 trabajadores que buscan solucionar un conflicto laboral mediante el procedimiento prejudicial.
En este sentido, la encargada del despacho del CCLEH, Ana María Gómez Muñoz, informó que luego de la entrada en vigor de la segunda etapa de la implementación de la Reforma Laboral en material local, en el periodo del 3 al 10 de noviembre se registraron 164 solicitudes de audiencia de conciliación.
Asimismo, el Centro brindó asesorías jurídicas a través de procuradores de la defensa del trabajo de manera virtual y presencial, además se atendió 17 ratificaciones de convenio y un total de 70 llamadas telefónicas.
Recordó que, para realizar el procedimiento de solicitud, los interesados deberán de ingresar a la plataforma digital https://ccleh.gob.mx/citas, para dar inicio a la etapa prejudicial.
Recordó que, para realizar dicho trámite, los usuarios tendrán que contar con los siguientes datos: nombre, identificación oficial, correo electrónico, número telefónico, domicilio para recibir notificaciones en el procedimiento de conciliación prejudicial, nombre de la persona o empresa con quien se trabajó, domicilio de la persona o empresa para recibir notificaciones; y motivo por el que se solicita la conciliación.
Finalmente, Gómez Muñoz, aseveró que en el estado se busca fortalecer la justicia laboral, generando confiabilidad, igualdad, cercanía y accesibilidad, a fin de construir el bienestar y el desarrollo para los trabajadores y empleadores hidalguenses.