*Se registra 91 por ciento de acoso sexual en la administración pública federal.
Es alarmante la violencia hacia las mujeres en el ámbito laboral y político; solo a decir del Instituto Nacional de las Mujeres (INM) en 2017 un 91 por ciento de quienes incursionan en la política o se desempeñan de la administración pública federal fueron objeto de acoso sexual por parte de jefes o compañeros de trabajo.
El parámetro de edad al que pertenecen las más hostigadas es de entre 35 a 39 años de edad y la mayoría de las personas denunciadas por estas prácticas fueron hombres entre los 45 a 59 años de edad quienes tienen más jerarquías que las afectadas, expuso la magistrada del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Hidalgo (TSJEH), Yanet Herrera Meneses.
Mientras que Erika Rodríguez Hernández, presidenta del Partido Revolucionario Institucional (PRI) Hidalgo, se pronunció por impulsar una propuesta de reforma integral y sustantiva en beneficio de la protección de los derechos político-electorales de las mujeres, durante la última mesa técnica sobre la reforma político electoral de Hidalgo.
“Es indispensable atender la violencia política contra las mujeres por razones de género” dijo la priista, quien agregó que después de un análisis se encontraron puntos de oportunidad hacia una reforma que constituya un mecanismo que permita cerrar las brechas de desigualdad existentes y erradicar la discriminación política contra las mujeres.
La dirigente informó, que presentó un proyecto que sintetiza la expresión más sentida de las mujeres que participan en el ámbito público y más aún, la expresión de la lucha histórica de todas las que han construido para que hoy la paridad sea una realidad tangible en las postulaciones.
Por separado la magistrada Herrera Meneses, precisó que la violencia dentro y fuera del gobierno, no sólo es física, también a través de palabras denigrante lo anterior al término de la conferencia Identificación y consecuencias del hostigamiento y acoso sexual, impartida por la subdirectora de Educación Continua de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), Ivonne Medina Malpica.
Donde se señaló que el acoso hacia las mujeres dentro y fuera de sus áreas de trabajo es discriminación de género, que recae en violencia, sin embargo esto no descarta casos donde los afectados son hombres que por vergüenza no se atreven a denunciar y se coincidió en que no basta con celebrar cada mes el Día Naranja.
Por Nasvid Villar/Itzell Molina