Itzell Molina.- Con la finalidad de facilitar al empleador la información laboral que le permita elegir entre varios candidatos, además de ayudar a que un buscador de empleo pueda ser contactado de manera efectiva, resulta indispensable que este último tenga actualizado su currículum, así lo indicó, Viridiana Salinas Ramírez, directora de Vinculación y Movilidad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
Recalcó que el currículum vitae es una herramienta capaz de conseguir un empleo acordé al perfil y expectativas laborales, por lo que es indispensable ser muy claros y exactos en la información que incluimos en él, mantenerla actualizada y jerarquizarla de acuerdo al puesto que se busca y a la empresa en que se postule, es decir, personalizarla según la vacante.
Explicó que es importante que datos como el número telefónico y el correo electrónico, no solo estén actualizados, sino que estén escritos de manera legible para evitar confusiones que pudieran generar perdernos de una buena oportunidad.
Asimismo, cuando el currículum va acompañado por una fotografía, se debe considerar que esta sea una que refleje una imagen profesional, que sea actual, es decir, que muestre tu apariencia actual, ya que usar una fotografía antigua hará que te aprecien como una persona descuidada y con poco interés en conseguir el puesto.
Respecto a la experiencia profesional, Salinas Ramírez, comentó que se recomienda seleccionar aquellas que más aporten al perfil de la vacante deseada o bien, que puedan ser de interés de la empresa, según el giro al que se dedique.
Además, existe un peso el incluir links o URLs que contengan parte del trabajo, por lo que es fundamental actualizar dicho contenido, ya que de esta manera se le dará una muestra clara al reclutador de lo que se hace y las aptitudes para ocupar la vacante que ofrece.
Finalmente, mencionó que la STPSH está priorizando la impartición de talleres para buscadores de empleo donde se les dan herramientas que les ayudarán al momento de postularse y tener así mayores posibilidades de ser contratados.