Itzell Molina.- Hidalgo forma parte de los 13 estados que arrancan el sistema de conciliación como la puerta de entrada para dirimir los conflictos entre empleadores y trabajadores, en donde no se logre su solución se podrá acudir a los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial.
En este sentido, la secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa Alcalde Luján, informó que esta etapa arranca en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur (en lo federal), Colima, Guanajuato, Guerrero (en lo federal), Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Tlaxcala, Veracruz, Quintana Roo e Hidalgo (en lo local).
Recalcó que para este nuevo capítulo se habilitaron 19 oficinas del Centro Federal, 40 centros de conciliación locales; 32 tribunales federales y 36 locales, donde ya despachan más de mil conciliadores, jueces, secretarios, verificadores y personal registral seleccionado mediante concursos públicos y abiertos.
Recalcó que en esta primera etapa en los estados que participan en la primera etapa se resuelven el 75 por ciento de los asuntos por la vía de la conciliación, 86 por ciento de ellos en la primera audiencia, a 15 días entre la solicitud de conciliación, y en caso de ir a juicio, se dicta sentencia en un promedio de 3.5 a 4.5 meses.
La funcionaria nacional, destacó que aún queda mucho por trabajar para cumplir y terminar la implementación de la reforma el próximo año en todo el país, para concretar el cambio profundo de un nuevo paradigma de justicia laboral en el país, el Poder Judicial Federal seguirá trabajando para cumplir con su responsabilidad histórica en esta transformación del país. Cabe señalar que la implementación de la reforma concluye en 2022, con la implementación del nuevo modelo laboral en las 11 entidades restantes, con lo cual México avanza conforme a lo planeado en la modernización del mundo del trabajo, cumpliendo sus compromisos nacionales e internacionales.