Oliver García.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) rechazó el planteamiento del gobierno federal de prohibir la subcontratación laboral y establecer reglas a fin de que las personas físicas o morales contraten únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especializadas.
Según el organismo, la iniciativa desacata el convenio 144 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual establece que las voces de empleadores y trabajadores deben ser escuchadas.
“La administración federal está obligada por tratados internacionales a consultar y luego a decidir. Asimismo, según datos del Censo Económico 2019, se pone en una condición de indefensión a 4.6 millones de personas ocupadas en este país bajo esta modalidad e incluso podría afectar la competitividad del país en el marco del T-MEC”, señaló.
Sostuvo que también se registrarán efectos fiscales –“adversos” y resulta desproporcionada, ya que prohíbe la posibilidad de hacer deducibles del ISR y acreditar el IVA, catalogando tales actos como defraudación fiscal.
El sector patronal está de acuerdo en que se debe combatir el uso irregular y abusivo de la figura de la subcontratación para defraudar a los trabajadores, al fisco y a la seguridad social, y que este sea utilizado como mecanismo para la competencia desleal; sin embargo, empleada correctamente, la subcontratación fomenta el empleo y la inversión, asegura.
